artemyew.com

Как понравиться работодателю на собеседовании.

 Ваш поиск работы близится к финалу – резюме разосланы, анкеты заполнены, теперь грядет череда собеседований. Воображение сразу рисует ужасающие картинки, на которых коллектив грозных специалистов по кадрам непрерывно задает Вам риторические вопросы. Они уверенны, сильны и явно настроены против Вас. Вы в растерянности, испуганы и хотите уйти, так и не дождавшись результатов.

Как понравиться работодателю на собеседовании.
Так ли все выглядит на самом деле? Предлагаем разобраться в ситуации и научиться вести себя на собеседовании так, чтобы никогда не слышать отказов. Для начала необходимо уяснить, что собеседование – это взаимовыгодный процесс для обеих сторон, здесь никто не лидирует – компании нужен сотрудник, а Вам – работа. Но и слишком легкомысленно относиться к собеседованию тоже не стоит – это Ваша первая встреча с работодателем, и от Вас зависит, не станет ли она последней.

К собеседованию следует тщательно подготовиться, поскольку:

• кто владеет информацией, тот владеет миром. Соберите как можно больше информации о компании, в которой планируете работать – когда основана, чем занимается, какие основные стратегии ведения бизнеса, какие есть перспективы развития и особенности трудового процесса – проявите интерес, ориентируйтесь в этой информации, возможно, эта компания станет местом Вашей работы;

• организованность – Ваш конёк. Подготовьте все необходимые для собеседования документы, сложите их аккуратно, недопустимо рыться в документах перед работодателем. Выберите подходящий наряд – сдержанный, но элегантный, в нем Вы должны выглядеть презентабельно и чувствовать себя максимально комфортно. Распланируйте свое время – опаздывать недопустимо, лучше придите немого заранее – этим Вы заработаете ещё один плюс в глазах работодателя.

• первое впечатление не изменить. Соблюдайте правила приличия, ведите себя уверенно, вооружитесь настроением победителя и будьте доброжелательны.

Помните, что собеседование это самопрезентация и только Вы можете представить себя и свои достижения в максимально выгодном свете. На все вопросы отвечайте четко и по существу, учтите, что любую информацию можно подать выгодно. Не используйте слов-паразитов, а также обороты, по которым можно судить о неуверенности оратора (не знаю, не очень, возможно).

Не перебивайте! Одними из самых щекотливых вопросов считаются вопросы о зарплате и сильных сторонах соискателя. Здесь – адекватная должности сумма, названная уверенным тоном и небольшая пауза после. По поводу личных качеств - только правда, без перехваливания и самобичевания. Будьте готовы к нестандартным вопросам: Что вы делали вчера вечером? Ваша сексуальная ориентация? Не собираетесь ли Вы забеременеть? и т.д. – интервьюеру важно собрать о Вас как можно больше информации, но если вопрос Вам неприятен, можете не отвечать, спросив о том, насколько актуальна эта информация для работы на предполагаемой должности. Не стесняйтесь задавать интересующие Вас вопросы, собеседование – это конструктивный диалог. Не стоит забывать, что правильное поведение во время собеседования может привести к значительному повышению оклада.

• не расслабляйтесь! Когда все вопросы уже заданы и разговорподходит к завершению, сделайте достойный финальный аккорд – ненавязчиво поинтересуйтесь, когда можно будет узнать о результатах собеседования, и поблагодарите интервьюера за уделенное Вам время.

Теперь, вооружившись знаниями и полезной информацией, любое Ваше собеседование – это только уверенный шаг к работе. Успехов!